В Майкопе участие в тренингах и семинарах нередко начинается с надежды на резкий сдвиг. Но уже в процессе проявляется конфликт между внешним импульсом к изменениям и внутренней неготовностью эти изменения удерживать. ожидание мгновенного прорыва не совпадает с глубиной реальных изменений вдохновение быстро уступает место привычным моделям поведения групповая динамика усиливает эффект, но не закрепляет его формат обещает больше, чем может поддержать после завершения ответственность за результат перекладывается на событие